為什麼越來越多的年輕人出感覺工作沒有動力、沒有希望,迷茫?

為什麼越來越多的年輕人出感覺工作沒有動力、沒有希望,迷茫?
value101 2024-06-05 檢舉

 

這些特徵,我可以簡單的概述為,因為迷茫,所以變得佛系,對待工作中的任何事,都可以概述為“就那樣吧”。

 

一、年輕人變得謹小慎微,工作沒有成就感

不知道大家發現沒有,隨著經濟的發展,人們獲取信息的渠道越來越多樣化。

很多的職場規則,在沒有畢業的時候都被年輕人們所熟知。

大家越來月謹小慎微,生怕會被處罰。

 

這種不敢甩開膀子做的自我保護,直接變成不敢接受困難任務。

可日復一日的工作,大家又覺得沒有挑戰性,屈才了,在這種矛盾的心理下,年輕人渴望有一位替他們兜底的領導,可這樣的領導可遇不可求。

既然這樣,大家只能按部就班的做工作,成就感自然會少很多。

 

二、年輕人一畢業,周圍充斥這各種“潛規則”

 

現在我們很多的年輕人,都是畢業沒幾年的。都說大學是個小社會,可永遠不是一個真社會。

當自己進入到職場,你會發現很多的潛規則都是自己無力改變的,很多富二代們,官二代們根本不需要努力,就遠比自己收穫的多。

 

而且這種事情,會隨著工作年限的增加,而遇到的更多。既然工作如此不好混,那我也混口飯吃吧。

 

三、曾經也曾鼓起鬥志,可結果還是一樣

 

 

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