職場中所有人都明白，老實人容易吃虧，容易被人欺負。這裡的“老實”，一般指的是秉性。

 

從行為層面看，就完全沒有對錯之分了。只要自己的行為，能帶來預期的目的，它就是一個好的行為，哪怕這些行為顯得“很老實”。

真正有智慧的職場人，會根據自己的目的，去表演各種各樣的行為。在這3個方面，裝出一副老實的樣子，是真正的有心機。

 

1、不逾越自己的身份。

認清自己的身份，謹守自己的本分，雖然顯得很老實，但卻是職場為人處世的基本原則。

 

在職場中，上級身份的體現，主要在於下屬對其身份的認同。

如果一個人，逾越過自己的身份，對領導缺乏必要的尊重；把本來屬於領導行使的權力越俎代庖，在領導沒有明確許可的情況下，乾了領導應該干的事，將會引起領導的強烈不滿。

職場中很多事情，實施起來都有匹配的身份。比如宣布某個信息、下發某個通知、給出某種關懷等。一旦錯位行使，就會損害到某些人的利益。

認清身份，不僅體現在下級對上級上。

 

作為領導，也必須“有所為有所不為”，有些事情，是領導身份不能做的，比如和下屬爭搶一些蠅頭小利。

 

同事與同事之間，也要守好本分。不能搞得像領導似的，對同事發號施令，一副命令的口吻。

 

2、信服他人的才能。

 

職場是一個以利益為主線，非常現實的世界。大家都在這個現實世界裡，利用自己的才能，去換取自己的利益。

 

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