有一些無良的職場小人，平時為了刷一刷存在感，或是滿足偷姦耍滑的目的，會欺負單位裡的“老實人”。

但是，“老實人”並不是好欺負的。尤其是單位裡這4種“老實人”，還真是硬茬子，職場小人想惹他們，還得好好掂量。

上面有關係的老實人

在單位裡，他性格內向，平時話也不多，一副老實巴交的模樣。

工作也是本本分分地，不偷姦耍滑，屬於他的工作，他都能正常地完成。

他又與一般人不同，他在單位上層，有關係。哪怕這層關係很淡，淡到無法為他在單位裡獲得什麼利益。

只需要這麼一層若有若無的關係，他就注定沒人敢得罪。

再淡的關係，也是關係。這層關係，領導平時可能也不在意，但卻容不得別人去挑釁。

如果他受到了欺負，可能因為他個人的性格，不會有太大的反抗。但領導會覺得被落了面子，勢必會給予回擊。

技術骨幹的老實人

老實人做事情一板一眼，不走捷徑。這種腳踏實地的作風和專注的工作，有利於技術水平的提升。

老實人，更容易成為團隊的技術骨幹。他掌握了其他同事所不具備的技術能力，可以為企業處理很多棘手的問題，是企業的技術擔當。

這種人，技術好，性格好，工作態度也好。這種人在一定程度上，很難被替代。如果他被欺負，領導絕對不會無視。

技術本身就是非常重要的工作能力，是自我保護的籌碼。雖然他本質上是個老實人，但誰也不敢惹他。

一根筋的老實人

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