有道是“世事洞明皆學問，人情練達即文章。”

你我身處複雜的江湖當中，免不了要接觸人情世故。或許我們特別討厭人情世故，但我們始終無法躲避人情世故。

人在單位，搞懂這20條人情世故，才不會輕易得罪人。

社交篇。

1、職場中的站隊，盡量不要參與其中。能夠避免站隊，就避免站隊。有些時候，保持中立 ，別人感覺不到威脅，才不會針對你。

2.跟同事打交道，要做到「三不」－不卑微，不討好，不得罪。 形象落落大方，既不表現得軟弱，也不表現得咄咄逼人，自然人緣極佳。

3.跟領導打交道，要做到「三不」－不質疑，不反駁，不說破。 尤其是在編制內，領導者說什麼，我們就跟著做什麼，少點質疑，別當刺頭，領導才會對我們放心。

4.外出應酬，不要把任何人的承諾、友善、表面的真誠，放在心上。飯局中的一切舉動，只是出於禮貌，而不是出於真心。

5.求任何人辦事，都要懂得「分利」。有利益，那就分一點出去，讓自己吃點肉，也讓別人喝點湯，你好我好，才能大家好。 有錢一起撈，獨食會出事。

說話篇

6.為人只說三分話，不敢全拋一片心。 跟任何人打交道，都是如此，用三分真話表示自己的禮貌、誠意，其餘七分防備，用來保護自己。

7.某些關鍵、敏感的問題，看破而不說破。 看破這個問題，說明我們眼力不錯。不說破這個問題，表示我們很懂規矩。懂規矩的人，都安然無恙。

8.說話最高級的方式－熱情，大方，好客，一問三不知。 表面的熱情、客套，這是不可避免的。只是，牽涉到某些問題，不妨裝傻充愣，說不知道。

9.如果長期在某個單位工作，最好要有「讚美」的智慧。不論這人有多討厭，該讚美就讚美，盡量不要有任何的指責。要知道，讚美的核心，就是伸手不打笑臉人。

10.實在不懂說話，比較老實憨厚，那就保持「沉默」 。你沉默了，別人看不透你的底細，自然就不敢輕易拿捏你，反而還會尊重你，對你友善。

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