職場上，沒有永遠的朋友，更沒有永遠的敵人。

當你被孤立了，不僅工作上得不到任何幫助，而且緊張的人際關係如同一張密不透風的網，讓人感覺到無比壓抑，長此以往，身心俱疲。

說到底，這是一件既讓人氣憤，又讓人無奈的事，必須想辦法盡快打破“僵局”，以減輕被“邊緣化”的趨勢。

在這個努力的過程中，你會看到職場中，這些不為人知的真相。

 

01

 

防人之心不可有，害人之心不可無。千萬不要洩露自己的底牌，讓別人一眼就看穿。

老話說：“天機不可洩露”。所謂“天機”，就是自己的想法、智慧和與眾不同的見解。

那些能夠脫穎而出的人，多半是乾工作能夠別具一格，成效讓人望塵莫及。這些，就是他之所以成功的“天機”。

一個有城府的打工人，斷然不會在別人羨慕和吹捧中，大肆談論自己的“取勝之道”。他們總能“顧左右而言他”，把功勞、苦勞都歸結於領導、歸功於同事，把自己的作用弱化得可有可無。

一個人之所以能夠辦成很多別人辦不成的事，不光要靠技術過硬，更要靠有效的人脈支撐。你永遠不知道，表面上相差無幾的同事，背後的“靠山”到底有多強大，又或者，對於“職場潛規則”的應用，他們早已經運用嫻熟，而不明就裡的人，根本看不出任何端倪。

 

所以，收拾起你的天真、幼稚和幻想，不要把領導、同事當成在學校時的老師、同學，事無鉅細，都要拿出來分享。

 

尤其是自己在工作中想到的“金點子”，苦於久未“成型”，而到處去“求教”，結果，被別人竊取了創意，捷足先登。

又或者，工作中的小失誤，本可以大事化小小事化了，卻因為你自己逢人便講，結果成為有心算計你的人的“有力把柄”。

當你所有的底牌都被掀翻，人人都可以“拿捏”住你的時候，被排擠、被孤立也就成為板上釘釘的事了。到那時，你才會懊悔，都怪自己口無遮攔，心中也從不設防，被人看穿了，也就顯得微不足道了。

 

02

憂勤勿過，待人勿枯。凡事皆有度，你要學會“隨波逐流”。

水至清則無魚，人至察則無徒。意思是水太清了，魚就無法生存，要求別人太嚴了，就沒有夥伴，也就是說對人或物不可要求太高。

同樣的意思，在《菜根譚》中有這樣的表述：“憂勤勿過，待人勿枯。”意思是說操勞勤勞是美德，過分辛苦就會失去生活的情趣；淡薄名利是好事，過分孤僻就無益於人生。

人在職場被孤立，一個重要的原因是自己太“過”了。

 

一種是能力水平太差，誰都不屑與之為伍；一種就是自視甚高，處處將他人當成了“參照物”和“背景板”，但這種“高超”又還不足以讓他脫離當下這個群體，眾人想要親近，卻又無法親近，只能任憑他“孤芳自賞”了。

 

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