03

 

像陳先生這一種到了中年還失業的人​​，其實在當下的生活中還真的不少。因為中年人失業，在這幾年來，愈發成為了一個問題。

對於這樣的問題，其實有三個真相，我們是要了解的。

 

真相一：在職場中，一旦人的價值被利用完之後，這個人就會成為棄子。

 

職場這個地方，其實很現實，它不會跟你講人情，它只會跟你講現實的利益。而利益這樣的東西，本就是每個人都在爭奪的。

年輕人為了踢掉前輩，前輩為了壓住年輕人，這兩者都在相互爭鬥，相互展現著自己的價值。

可是，在老闆眼中，這些所謂的中年人都上了年紀了，一旦出現什麼問題就麻煩了。所以，他們認為多一事不如少一事。於是乎，很多的中年人就此失業。

這，便是價值被人利用完而被拋棄的體現。

 

真相二：職場中每個人的命運，都掌握在老闆的手中。

 

人在單位，你認為你自己能夠“我命由我不由天”嗎？有這種想法的年輕人，早已在社會的毒打中認清了現實。

你在某個企業工作，那你想憑自己的本事改變命運，這顯然是不可能的。因為你的職場命運，掌握在你老闆的手上。老闆想讓你加班，你就得加班，除非你想一拍兩散。

 

這個社會，其實很現實，每個人都得為了幾兩碎銀而忙碌。而就是這幾兩碎銀，讓人不得不聽從老闆的話。

 

04

 

真相三：這世上，並不存在所謂理想和絕對的公平。

你認為，你年輕的夢想，能夠在職場中實現嗎？你認為，你工作了那麼多年，有受到過絕對公平的對待嗎？

其實，所有的理想，都不可能在職場中實現。因為現實會告訴你，能保住工作就不錯了，怎麼還要求那麼多呢？

另外，你付出了多少，你的老闆並不會回饋你多少。有可能你付出了你的青春和精力，而到頭來你的老闆還會棄你如敝履。

 

說到這裡，我們就得明白，在這個世道中生存，確實不容易。而我們所認為的“一分付出，一分收穫”，那不過是老闆誆你的謊言罷了。

人到中年，職場不容易，活著不容易，安穩更不容易。所以說，保住當下的工作，好好存一筆錢，才能夠過點好日子。僅此而已。

 

 

標籤：