心涼了，也就走了，離職不外乎兩個原因：錢給少了，心寒了！

 

離職後如果有以下2種現象，那麼要恭喜你，你做出了正確的選擇

一、沒有一點挽留的意思

你提出離職後，不管是HR還是直接上級，均沒有表現出一絲挽留。如果是這樣，你也就不需要有任何留戀。

 

二、不明的扣款顯著增多

或者是扣款的名目多了，或者是扣款的額度大了，這一切的罪魁禍首，都是因為你提出了離職。

這是典型的卸磨殺驢，背地裡捅刀子，遇到這樣的事，必須要爭個所以然，

避免自己吃啞巴虧；其次，開心的進入下一站，反正要走了。

 

每個人都會踏入職場，費盡千辛萬苦地謀求一份工作，既然身處在職場上，

誰都希望找到一家，自己滿意又有發展前景的公司，

而且，大家更希望自己能夠長期且穩定的待在那家公司，一直發展下去，

更好的便是能夠受到重用，不斷升職加薪，這樣的職場人生才是好的職場人生，

這才是所有職場人士所要達到的目標！

 

然而事與願違，職場之路不一定順遂，步入職場的人往往都會在進入一家公司之後一段時間，

發現它的「真面目」，有的人會認為可以忍受，所以繼續做下去，有的人則會開始考慮是否離職，

然而若是遇到以上4種情形，不用考慮了，請果斷離職吧！

 

 

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