1、人為什麼而活？

 

相信大多數人，或多或少都考慮過人為什麼而活？

 

關於這一哲學問題，稻盛和夫曾在《活法》一書中給過一個答案：

 

我們活著的每一天都在體驗各種各樣的苦和樂，人想要活著更有意義就必須提升人性、修煉靈魂、充實人生。而實現這種人生的最好方法是終身成長，不斷精進。

 

這幾年，小文因為相信同學，和一幫朋友去做股權投資。結果公司暴雷，小文被朋友公司狠狠割了把韭菜，所有資金都打了水漂。

 

小文和人合夥開公司創業，不是被過河拆橋，就是被捲款跑人。結果，花了不少時間精力，交了一堆學費，還徹底顛覆了三觀。

 

好在，天性樂觀的小文，並沒有因此而改變心性，反而更加堅持做好自己。雖傷痛猶在，但未來可期。“全力以赴是最好的工作習慣，心懷感恩是最好的生活態度”。

 

人的終身成長就是在人生路上不斷踩坑，感悟思考，借鑒學習，優化思維模式，提升心性的過程。特別是在工作中修行，在生活中歷練，在感悟中成長。

 

遇人不淑教會小文不要太過相信別人，項目出現問題讓她懂得合作之前要先有契約，而協議則是最基本的保障；合夥人違約讓她知道合作之前就要做最壞的打算；實在避免不了的傷害，也要盡快退出止損。

 

很多在創業奮鬥的人都有過和小文類似的經歷，往往最大的收穫不是經濟上的增長，而是認知和心性上的成長。用積極的心態去面對一切可能，並感恩遇見的所有，包括那些傷害和欺騙過她的人，不讓他們繼續影響自己的生活，一切向前看。

 

正確的認知是提升成長的機動力，也是活得幸福的開始。當一個人有了更高的認知，心性也提升了，會變得更加慈悲和豁達，境界和格局自然也超越了過去的自己，所有經歷的人和事都是修煉靈魂的過程。當我們做好了自己，最終會渡我們去向幸福彼岸。

 

2、如何活得幸福且成功？

 

關於幸福和成功，已經有太多的定義。稻盛和夫也給出了自己的 能力可以是天賦資質，也可以是後天習得的。而熱情指的是對一件事的激情或努力程度。

 

既然是人生的方程式，就必然有正負數。然而，人生是否幸福取決於思維方式、熱情和能力的正增長。當思維方式固定了，熱情消退了，能力下降了或者停滯不前了，幸福自然而然地離我們而去了。

 

被譽為“女版喬布斯”的伊麗莎白·安妮·霍姆斯，出生名門，家族背景顯赫，19歲從斯坦福大學輟學，創辦了與醫療和生物科技相關的獨角獸公司“西拉諾斯”。

 

憑藉著大膽的想法、個人魅力和極大的感染力，霍姆斯吸引了眾多投資者的目光，其中不乏各界大佬、名人和政要，巔峰時刻公司估值達到了將近百億美元。

 

而這樣一位被諸多大佬看好的矽谷新貴，卻被揭露出“驚天大騙局”——所謂的“一滴血”檢測神技純屬虛構。從此霍姆斯也跌下神壇，從“億萬富豪”淪為“女騙子”。

 

堪稱高智商犯罪典範的霍姆斯就是思維方式有問題的反面教材，她為了一己私利，不惜欺瞞大眾，導致自毀前途，她的天賦能力和熱情都沒有用到正道上，於是她的人生出現了負的結果。

 

斯坦福大學心理學家卡羅爾·德韋克，在《終身成長》一書中指出：

 

人的思維一般被定義為兩種；一種是固執自封的固定思維，另一種是越挫越勇的成長性思維。擁有成長性思維的人通常遇事豁達樂觀，做事謙虛，不驕不躁。這樣的人比固定性思維的人更容易走向成功。

 

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