一個人最大的本事,就是讓人放心
為人守信,辦事負責,一直靠譜。
知乎上有個問題:“什麼是對一個人極致的褒獎?”
本以為大多會是這類回答:有天賦、情商高、能力強...
但有一個答案讓我很意外,是讓人放心 。
仔細想想,的確如此。
這個世界上,聰明有能力的人很多,讓人放心的人卻難尋。
“讓人放心”聽起來簡單,卻是對一個人能力和人品的最高肯定。
01
《論語》有言:“人無信不立,業無信不興。”
讓人放心的人,永遠都會把誠信放在第一位。
羅永浩講過一個故事,讓我印像很深。
2008年,他想創辦英語培訓學校,奈何手裡沒有錢。
一個久未聯繫的發小聽說這事後,問他:“需要多少啟動資金?”
羅永浩說:“300萬。”
發小絲毫不猶豫地說:“銀行賬戶給我。”
第二天,羅永浩就收到了錢。
羅永浩打電話問發小:“咱們雖說是發小,但畢竟十幾年沒見面了,你怎麼就這麼信任我呢?”
於是發小講了一件事。
很多年前,在老家那會,他們都喜歡翻錄錄像帶,互相交換著看。
但有些人特別滑頭,把一部故事片分錄成五盤,然後去跟別人換五盤錄像帶。
漸漸地,身邊人都這麼乾了。
唯獨羅永浩沒有。
有一次,他拿一盤錄像帶跟羅永浩換,羅永浩卻主動提出來用五盤交換:
“這是上次和別人換來的,自己上過當了,不想讓你再上當。”
講完這件事情,發小感慨地說:
“從一件小事上,就能看見一個人的品性,我當時就覺得你值得一輩子深交。”
人與人之間信任就像一張紙,一不小心弄皺了,再也難以恢復到原來的樣子。
而讓人放心的人,永遠不會透支自己的信用,永遠不會辜負別人的信任。
這樣的人,最讓人心安,也最值得深交。
02
有句話說得特別對:“做事要找靠譜的人,聰明的人只能聊聊天。”
生活中,經常會遇到這樣的情況:
有些人嘴上說得很好聽,辦起事來卻十分敷衍;
有些人平時存在感很低,卻能事事辦仔細,件件有著落。
自媒體人@粥佐羅 講過一個故事。
他有兩個同事。
一個同事,畢業於國內頂尖大學,大家都非常看好她的能力。
另一個同事,普通大學畢業,資質平平,並不受領導器重。
但最後得到晉昇機會的,反倒是資質平平的那一個。
高學歷的同事剛入職的時候,需要做一些非常瑣碎的工作,像接電話,做申報材料,印發通知。
但她以前是研究國際政治的,在課堂上揮斥方遒慣了,非常抵觸做這些事。
做起事來總是拖拖拉拉,也很馬虎。
結果,有一次她犯了一個大錯。