有些事情，你決不能等到畢業以後才知道
很多人不明白，職場上沒有考試，多數工作對智商與學歷的要求並不高，但人與人之間的差距會越來越大，到底是為什麼呢？
其實很多答案，在一個人畢業以前就已經擺在了那裡。
有三件事情，決不能等到畢業以後才知道。
一、你一定要和比你優秀的人在一起
《超級演說家》冠軍劉媛媛在書中寫過一位朋友的故事。
這位朋友原本是一個地方台的編導，從北京著名的傳媒學院畢業之後，義無反顧地回老家找工作，有人問他為什麼不留在北京呢？畢竟這個行業在北京更有發展前景。
他的理由是：我喜歡到水淺的地方當大哥，不喜歡去水深的地方當小魚。
回了老家之後，幾年後就後悔了，專業技能沒有機會得到提升，跟他一起工作的人都圖個安穩，做不出什麼像樣的好東西來，他感覺自己的才華被浪費了。
從找工作這件事情上往往可以反映出一個人長期的思維習慣。這個朋友高中的時候本來有機會去尖子班，但是他拒絕了，認為與其在尖子班吊車尾，不如到普通班當第一名。
職場中也有很多這樣的現象，寧願在普通的部門安逸地工作，也不願意抓住更有發展前景的部門，因為怕吃苦，怕承受不了挫折。往往忽略了，一旦企業面臨裁員，最先砍掉的一定是安穩的部門，而留下可以沖鋒陷陣創造業績的人。
每一個人都有自己的價值觀，並沒有哪一種更高尚，只要你內心平和快樂，能夠為自己的人生負責，其實選擇什麼樣的生活純屬個體自由。
畢竟，和優秀的人在一起，總是給人增加無形的壓力。
但是，在最該奮鬥的年紀選擇了安逸，你如果不是資源過於豐富下半輩子無憂，那就是忽略了現實生活的殘酷。
有人說，那我考進體制就好了，工作體面，收入穩定。
目前看起來好像是這樣，但是在我看來，很多體制內工作的人其實也很鬱悶，當他們嚮往更高質量的生活時，基本是會發現自己無能無力。
尤其是有的人名校畢業，進入體制後毫無優勢，多年後看著同學過上了自己羨慕的生活，內心難免失落。這就是環境對一個人的影響。
如果所有的年輕人都擠破了頭追求穩定，過上30歲死，80歲埋的生活，只能說是整個社會的悲哀。
二、有一技之長的人，才更“值錢”
工作的本質是交換。
當你沒有更多資源可以給別人時，就只有“賣”出自己的聰明才智和特殊才幹。找工作就是將自己像產品一樣出售給社會，換取你需要的生活資本。
這是一種最公平的交易，它讓沒有錢沒有背景的人也能夠滿足需求，同時獲得平等的競爭平台。
但是很多人會在經年累月間，將自己可“變賣”的資本變成只剩時間。
我想說，對於一個普通人而言，你的時間是最廉價的商品。
而真正有長遠考慮的人，會在大學期間就發展自己的一技之長，打磨出更有交換價值的產品，從而為自己帶來更多資本。
這種一技之長，不是指藝術特長，而是把你與別人相比更突出的才幹升級為可變現的優勢。
《學習高手》的作者李柘遠是一位90後學霸，哈佛大學和耶魯大學的高分畢業生，這當然是令人耀目的光環。但是，學霸還真不缺他這一個，並不是每個人都能取得同樣的成就，事實上，很多的學霸步入社會成就一般，有的甚至生活過得十分不如意。
李柘遠的突出才幹是學習能力，這是一種天賦與後天努力結合的產物，當這項能力只能為自己服務時，它並不具有交換的價值。
但是李柘遠總結出一套對他人實用的學習方法，並通過有效的途徑進行傳播和營銷，這種才乾就上升為可變現的產品。
