人們常說，難得糊塗，吃虧是福。

真正聰明的人都學會了“裝傻”，看起來與世無爭，雲淡風輕，實際上自有方圓，待人接物有著不可逾越的底線。

表麵糊塗，心似明鏡，看破不說破，事做盡但話不說絕，讓人找不到一絲破綻。

 

職場中，懂得“韜光養晦”。

同事曉宇，是中文系的高材生，應聘的崗位是宣傳員。但公司人手緊缺，於是，還兼職當辦公室文員，大到一些重要講話稿、匯報材料的撰寫，小到接聽電話、傳送文件，以及各種會議的會務佈置，接待活動，都成了他的活。

有些“精明”的人時常調侃曉宇，拿一個人的工資，做三個人的事，而且，樣樣工作都精益求精，完全可以主動提出升職加薪的請求。

曉宇卻總是謙遜地笑著拒絕：“我才剛剛來，啥也不會，還靠大家多多指教呢！”他總是最早一個來，最晚一個走。工作的日常，不是在忙碌著手頭的工作，就是在翻看資料，整理筆記，歸置檔案。

總之，曉宇經受的每一件事，總會給人一種“規範、整潔、高效、高質”的印象。以至於，領導層開會，都​​點名要曉宇去做會議紀要。因為，他總能把握要點，而且整理得井井有條。

但升職加薪的機會好幾次，都與曉宇擦肩而過。他們要么是資歷老，要么是背景好。

對此，又有人不時打趣曉宇”幹得再好，也是白搭“。對於這些說辭，曉宇只是給出了一個苦笑的表情，便再也不多說一句話，依舊忙忙碌碌，用更嚴格和苛刻的要求，督促自己成為一個“多面手”。

領導對曉宇也毫不客氣，一有難題，就把他喊上，做最基礎的數據統計分析，以及相關情況的梳理。曉宇也總是隨喊隨到，樂呵呵地接受任務。

如此打磨了三、四年，曉宇的工作能力已經不亞於任何一個中層領導了。在新近召開的一次競聘演說會上，他終於不再掩飾自己的雄心，提出要出任一個子公司的經理。

結果毫無懸念，曉宇以壓倒性優勢獲勝。大家這才明白，曉宇這些年的“蟄伏”，早就是有備而來。別人不願吃的苦，他傻傻地主動扛起重擔；別人避之不及的加班，他常常主動加班，只為什麼事情都講求時效性；別人嫌麻煩的事，他卻不厭其煩，只說為了做得更好看。

曉宇看起來，總是那樣傻傻地，從不懂得“投機取巧”和“糊弄過關”。但正是他用足了“笨”功夫，才取得了“實”成績，給自己貼上了“靠譜”的標籤。這樣的人不成功，誰還會成功呢？

 

人際交往中，懂得“誰對我好，我才對誰好”。

人際交往中，一不小心，就會“踩雷”。

比如，剛剛入職，周圍就會有一群人等著摸清你的“底細”，“挖空”你的心思，以便拿捏你到底是不是一個可以任人擺佈的人。

很多人，一旦面對這種貌似平易近人的熱情，很快就淪陷，掏心掏肺把自己講了個底朝天，等到被人算計，才恍然大悟，都怪自己口無遮攔，犯了交淺言深的大忌。

被傷害過一次之後，才不得不反省自己，真沒有必要對所有人都真誠以待，都溫柔善良。

有位作家說過：“世上有兩樣東西不能直視，一個是太陽，一個是人心。”

 

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