你好，我是貓先生，比起很多職場晉升心得，提升策略，成長方法來說，我覺得還有一點對大多數職場人非常重要的，那就是：

存錢的重要性。

這篇講講存錢的重要性，特別是存錢對職業發展的重要性、月光族和存錢的區別，為什麼我建議你不要當月光族，無論月薪多少，每個月都要固定存錢？

 

01

如果你是月光族

被錢限制將成為常態

 

一個月光族是怎樣的生活？

這10幾年中，我身邊有很多這樣的案例：

我有些同學和朋友因為這幾年房價一直上漲，過得特別慘，他們很多人工資也不低，但就是消費太高，也沒有存錢的習慣，月光族是經常的事，特別是那些在一線大城市的，他們因為沒錢了，通常不是住很偏僻的郊區，就是最後放棄了大城市回老家。

 

還有些人因為突然想學個技術，但手裡一直沒有閒錢，就得臨時開始攢錢，耽誤自己的學習。我以前在CG行業工作，有一次我們給北京一個大的影視動畫公司招學員，一萬二的學費，有些學員非常想學，都工作幾年了就是沒存錢，硬是拿不出這錢，哭著說能不能賒賬，唉。後來我們給他減免了一部分他才報上名，這是能減免，但不能減免呢？可能他就學不成了，後面的好工作、高薪都與他無緣了。

有的人就是這樣，每月工資看起來多，但他就是控制不住去亂用，兩天一小吃三天一大喝的，然後各種買買買，錢包不空誓不回頭的架勢啊，每個月花得挺乾淨​。

 

小孩要參加個培訓拿不錢來，家裡有急用的拿不出錢來，一直想換工作又不敢換，就算換工作，也不敢慢慢找，只能在有限時間裡快速決策，甚至最後沒辦法了把自己賤賣，但如果你有存錢的習慣，你就絕對不會因長期不上班而焦慮，恐慌，你可以有更多從容和更多的時間去規劃。

 

手裡沒存款，心裡沒底氣，你會錯過很多機會。

有錢的時候，你沒把錢當回事，沒錢的時候，錢沒把你當回事，你會發現生活中很多事情都會被限制。

 

02

會存錢的人

有底氣實現夢想

存錢，對每個人都非常重要，只是它的重要性有一定滯後，所以大家平時不太注意。

存錢對一個人的職業發展影響有多大？

先看我一個朋友的例子，我有個發小朋友，小安，他的第一份工作，是2005年在成都電腦城賣電腦，每月800塊工資，之前的那一年其實他做過發傳單、服務員、電話座席、擺地攤以及其他很多嘗試。

 

2007年他決定裸辭，想做點更有價值的事情。小安這個人有個特點，就是深度思考的能力特別強，在選擇工作這件事上，他一直是認為在不清楚自己擅長做什麼、能做什麼工作的時候，他會堅決排除那些自己不想做的工作。

很多人沒有明白這一點，所以陷入了一個惡性循環：以為一個工作能做了或做擅長了就會去喜歡，可現實是你越不喜歡就越不擅長，越不擅長就越不喜歡……

但只要你有存錢的習慣，你就會有足夠的底氣去裸辭、去拒絕你所有不喜歡的工作，你可以閒著等機會，閒著充電，你可以一段時間內處於不停的試錯的狀態。

小安就是如此，正因為他有這個底氣，才能在裸辭兩年裡不停的學習和找方向，在2009年終於找到了自己喜歡又擅長的工作－軟件開發工程師。

 

這算是他的第一份正式工作，以此，他的人生就像開了掛一樣，一年比一年賺得多，到2011年後半年的時候，他已經月薪過3萬了，然而他還是沒亂用錢。依然住的是每月400元的房子，穿的依然是100左右的衣服，很少在外面吃飯，2013年，他開始有了副業收入，他在當時很火的威客網上接活，每月可以多賺一兩萬。

2014年的時候，他和他另一同事決定不再做外包，於是辭職去了日本，剛去東京的大半年中，並不是想像中那麼容易很快找到合適的機會，他們全靠自己的積蓄渡日，要知道日本的消費比國內高多了，你隨便吃頓飯也要80－160元人民幣，一個蘋果要30－50元人民幣，但最終他們還是挺了過來，因為靠小安當時在國內存下的大概接近60萬塊，使他在去了日本之後可以沒有任何顧慮的安心學習日語和從容考慮發展的事情。

 

所以，存錢這個事對小安的職業發展影響是：他在第一份工作上做了2年想換第二份工作時，看中的不再是錢，而是成長和發展。他想的不是怎麼繼續在原來的工作、原來的台階上賺更多錢，而考慮的是到底什麼樣的工作，可以讓他的發展上一個更高的台階...？

 

這個過程，需要有一定的資本積累才能實現，這就是手裡有存款的底氣，不差那點錢。

2015年，小安在日本找到合作夥伴，他先從業務合作開始，到後來變成了自己創業，現在在日本擁有兩家軟件公司。

 

最初，他說他根本不擔心能否賺錢的事情，因為現在他手裡的錢，能支撐兩家公司虧本狀態下運作3年的，即使3年內他公司一分錢不賺，也沒關係，他承受得起。

到了今天，小安的軟件公司已經在美國上市。

這結果不僅是因為他的堅持和毅力，更是因為當初存錢的習慣，手有餘錢，心裡不慌，他的每一步都可以走得比別人更自信，每一個選擇都可以不受制於錢。

 

03

穩定工作的背後都是風險

 

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