正視挑戰:持續學習,擁抱成長型思維

正視挑戰:持續學習,擁抱成長型思維
value101 2020-11-25 檢舉

 

卡羅爾·德韋克說,“真正的自信,是有勇氣敞開心扉去歡迎新的變化和想法,不管它們來自何方。真正的自信來源於你的思維模式:你已經做好了成長的準備。”

 

持續學習,是階梯型的自我塑造,是螺旋上升型的素質提升,也是職場人深耕領域的持久之道。

正視挑戰:持續學習,擁抱成長型思維

 

在進入職場以前,你幾乎很少能夠聽到關於成功的過程條件,別人告訴你只要好好學習就能成功。這樣的成功二字就像系在驢前面的蘋果,一晃一晃的吸引你去觸碰,而實際上是很縹緲的。

 

進入職場以後,每個人的人生需求都將目標瞄向了“成功”,但真正能夠追求得到成功的人卻很少。

 

為了破解成功的單一性,我們站在前人的眾多研究和實驗中看:塑造一個優秀的成功者,不是單靠天賦、勤奮、學習能力、高情商、外在形象、教育力度……,而是堅持,長久的堅持——毅力,長久的毅力——成長型思維(Growth Mindset)。

正視挑戰:持續學習,擁抱成長型思維

 

什麼是成長型思維?斯坦福大學教授卡羅爾·德韋克的經典作品《看見成長的自己》一書中,就講述了成長型思維的概念。(思維有兩類:固定型思維vs成長型思維)

 

固定型思維(fixed mindset)的人認為:聰明才智和能力是天生、固定、有限的,後天無法改變。當遇到挫折和失敗時,往往會歸咎於自己不具有這方面天賦,所以會不惜一切代價避免去嘗試新的挑戰。

 

 

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