面對故意冷落你的人,不妨做到這三點
人們常說“精誠所至,金石為開。”
但有的人,你越是對他好,他反而越是覺得理所當然,擺出一副頤指氣使的樣子,不給你好臉色。
如果你一味地忍耐順從,對方則會更加不可一世,甚至故意冷落你,奚落諷刺,讓你顏面掃地,下不來台。
對待這樣的,不妨做到這三點,表明你的態度,讓對方再也無法傷害到你。
01
冷落你的人就當做陌生人,不怨不恨,但不會再對他好。
物以類聚人以群分,有的人,天生就對你有好感,總是夸你贊你,一聊起來,會發現,兩個人有很多共同點,所以,總能說到一塊去。
有的人,似乎天生就是你的宿敵,你說的,他全都表示反對。他說的,你其實心底里也不認同,但為了維持表面上的和睦,不會當眾反駁罷了。
如果遇到這樣一個人做同事,又或者是上下級關係,相處起來,著實很鬧心。
一方面,你總是想做個老好人,處處大事化小,小事化了,期待著息事寧人。但對方因為打心底里看不起你,總覺得你“不入流”,就會毫無由來地處處給你“使絆子”。
要么是到領導那裡告狀,要么是在人後說你壞話,還時常對你擺出一副高高在上的態度,似乎,你必須低聲下氣地求他,他才感到是“正常狀態”。
因此,兩個人共同的工作,可能大部分都有你做了,然後他去邀功請賞,還要把你說的一無是處。
這種明晃晃的冷落,就是一種赤裸裸地瞧不起和欺負人。
對此,也不必客氣,既然他不給你留面子,你也無需給他講情面。碰到很惱火的時候,哪怕大吵一架,撕破臉就撕破臉,以此亮明自己的底線,才能維持做人的基本尊嚴。
02
對於別人的惡意中傷,有時候不必挑明,只要遠離就好,給自己留一份體面。
誰人背後不評人,誰人不被人後說。你越是做得多,越是出類拔萃,惡意中傷你的人也就越多。對此,一方面,不要耿耿於懷,總想著要找個機會“理論清楚”,一方面,要學會充耳不聞,讓其自生自滅,不當一回事。