擊潰一個30歲中年人的不僅僅是速度

擊潰一個30歲中年人的不僅僅是速度
value101 2020-10-18 檢舉

 

現在年輕人,做什麼都猴急。

能不急嗎,朋友圈才火了幾年,就被年輕人拋棄了。你去問問身邊人,還有幾個堅持從頭刷到尾的。

抖音正當時?Vlog你知道伐,都說是下一個風口了。

上個風口還沒趕上呢,每天都有新的關於風口的神話被傳頌。

為了揪住神話的尾巴,每個人都恨不得走路帶風,一小時掰成兩小時花,刷牙洗臉都在上薛教授的經濟學課,還是2倍速的。

到了2018年底,裁員潮來了,資本不熱了,雞湯也賣不動了。

 

 

 

 

應了那句話:

真正有價值的東西,才能走得更遠。

所以2019年,我身邊的很多人反倒不著急了。

因為我們重新開始相信:真正的有所成就,只能是慢慢來的。

本文由LinkedIn原創,作者37度2。

擊潰一個30歲中年人的不僅僅是速度擊潰一個30歲中年人的不僅僅是速度

看穿“冰川錯覺”陷阱

人生沒有速成

聽多了雞湯故事,容易錯覺成功是憑運氣。

但首先你需要從觀念上理清:口口相傳的速成故事很多是經過包裝或不客觀的。

本質上,成功依舊緩慢而煎熬。

 

 

 

 

 

 

我有一個大學同學,堪稱“同齡人已經拋棄你了”的文章範本。

表面看,她的故事是這樣的:畢業7年,年薪60萬,總能遇到“伯樂”賞識,也從沒聽說她的工作苦或累。

似乎她的標籤就是“貴人運爆棚” ,錦鯉本鯉了。

可實際上,她2011年畢業進律所時底薪3000,加上所有津貼年薪也才不到6萬;工作多且雜,每天加班到晚上10點。

就這樣挨了四年。四年後,她跳槽到年薪15萬的新職位,卻依然是跑工地、加班、早8晚10站樁式替客戶維(chao)權(jia)。

又過了三年,她一躍成為風控總監,這時的年薪已達60萬。

 

 

 

 

 

 

校園時代,她是我們一群人裡最活躍、受歡迎的,畢業之後,她是周圍同學里工作最辛苦、工資最低的,且一熬就是4年。

她靠的是日日年年、隨傳隨到的踏實,和遠超常人的堅毅、隱忍和篤定,把高壓和高強度融為7年的日常,這才是“畢業7年,年薪60萬”的真相。

但相比這種“寡淡無趣”的職場經歷,人們更喜歡聽那些引起顱內狂歡的“暴紅、暴富”成功神話。

因為如果不主動去求證“成功故事”背後的真相,忽略背後漫長的鋪墊,成功的確看起來易如反掌。

加拿大手繪作家、Google和Apple內訓師Sylvia Duckworth曾在《一篇作品的艱難誕生》裡舉例,將這種“選擇性忽略”描述為“冰山錯覺”  (The Iceberg Illusion)

人們容易只看到外露的成功瞬間,看不到隱藏在其下的心酸、失敗、磨煉。

擊潰一個30歲中年人的不僅僅是速度

實力和機遇都是用日夜的努力工作、犧牲、堅持和失望換來的。

想成為“神話”,首先要明白造就神話的人,背後的付出之巨大,本身就是一個神話了。

擊潰一個30歲中年人的不僅僅是速度

 

 

 

 

 

 

 

巧用複合效應

讓成長更高效

矯正了心態,明白成功的本質其實是量變引起的質變後,你還需要策略,要聰明的精進。

先來做一個實驗。

你和朋友一起去公司應聘,有兩種類型的工作可供選擇:

A.每日工時8小時+薪水每週10美元,10%的複合增長率,工作技能需有長進;

B.每日工時8小時+薪水每月5000美元,無增長率,也無需技能提升。

你怎麼選?

我想權衡多種因素之後,你肯定會慎重地選擇A。

但現實中,很多人卻毫不猶豫地選擇了高薪和安逸的B。

下面表格中計算了兩種選擇的後續收益:

 

 

點擊下一頁,查看完整內容
下 一 頁

1 / 2

 

 

喜歡這篇文章嗎?

按個讚吧,不會令你失望!

已經讚了

標籤:

  分享這篇好文給親朋好友!

薪水實時累進數

A

B

1月

51

5000

2月

126

10000

3月

235

15000

……

12月

15541

60000

16月

86762

80000

17月