做人,該翻臉時就翻臉,別怕得罪人

做人,該翻臉時就翻臉,別怕得罪人
value101 2020-06-30 檢舉

人生在世,我們從小就被教導,要待人以誠,待人以禮。可越長大,越會發現,這種根植於心的善良和寬容一定要給對人。

以善良回應善良,以惡意還擊惡意,才不至於讓自己陷入難堪的境地。

因此,對於那些不懷好意的人,該翻臉就翻臉吧。

做人,該翻臉時就翻臉,別怕得罪人

 

對待貪得無厭的人,該翻臉就翻臉。

人心不足蛇吞象。古今中外,眾多文學作品中,都刻畫了很多“不知足”的文學形象。

譬如《漁夫和金魚》,故事中的小金魚為了報答老漁翁,而答應了老太婆過上更好生活的請求。可老太婆總是不滿足,向小金魚提出了一個又一個的要求。老太婆無休止的追求變成了貪婪,從最初的清苦,繼而擁有輝煌與繁華,最終又回到從前的貧苦。

金魚所以這樣做,是因為她已經看出老太婆貪婪的心是永遠不會滿足的。

生活中,也有很多像故事中“老太婆”一樣的人,糟糕的境遇的確令人同情,施以援手卻一次次被辜負,最後,只能乾脆撕破臉,再也不聯繫。

紅秀是名志願者,在一次走訪慰問貧困學生的過程中,對一個品學兼優卻家境貧寒的孩子曉勤尤為疼惜,就決定長期資助她,直到上大學為止。

小女孩的父母自從生下她之後,就雙雙赴廣州打工,只在她一歲生日的時候回來過,如今,曉勤已經六歲了,他們都再也沒有回來過。生活只能靠年過六旬的奶奶打零工維持。

做人,該翻臉時就翻臉,別怕得罪人

 

在紅秀的支援下,小女孩的學習和生活走上了正軌,而她失聯多年的父母也突然回家了,得知紅秀在幫助女兒,他們也請求紅秀幫忙找一份工作,這樣就可以自己承擔起撫養女兒和母親的責任了。

紅秀打心眼里為曉勤感到高興,也就忙不迭地為曉勤的父母找工作。起初,幫他們找了一家生產耳機的大型企業,包吃包住,但這對夫妻受不了嚴格的管理,沒幹完兩個月,就辭職了。紅秀又趕緊為他們聯繫了一家陶瓷廠,男人負做鍋爐工,女的做貼花工。可他們兩人嫌棄工作時間長,勞動強度大,也沒有堅持兩個月,就不干了。

最後,他們夫妻向紅秀攤牌,要找一份離家近,工資高,勞動強度又不大的工作,才會去上班,否則,就只好再次南下了。

紅秀這才看清了這對年輕夫婦的真實面目,他們就是抱著“等、靠、要”的思想,來訛詐自己。說到底,就是好吃懶做,不願勞動。為了貪圖享受,不惜把自己的責任義務拋到九霄雲外。

對此,紅秀也不再多說什麼,直接把這兩夫妻加入了黑名單,對於曉勤的資助,也不再大包大攬,她想用這種方法,逼迫曉勤的父母擔起責任。

做人,該翻臉時就翻臉,別怕得罪人

 

對存心欺負你的人,該翻臉就翻臉。

職場中,“吃軟怕硬”的現象十分普遍。老實人往往事情做得最多,受氣也最多。對此,很多人抱著多一事不如少一事的態度,寧可多吃點虧,也不願四處張揚,把關係弄得很僵。

可一味地忍讓,非但不能解決問題,反而會“助紂為虐”,對於存心欺負你的人,你若是不再某一時刻,勇敢地說“不”,一切只會越來越糟。

曉靜已經三十歲了,可還沒有找到心儀的男朋友。此前找工作也吃了很多虧,因此,能夠找到如今這家公司,自然格外珍惜,很是敬業,加上勤奮好學,很快就獲得了認可,得以簽訂了長期合同。

可她的頂頭上司,一個將近五十歲的中年女人萍姐,卻十分看不起這個只會埋頭做事,對於人情世故不開竅的曉靜。更是拿捏好了曉靜”臉皮薄”的特點,大事小事,一把推給曉靜,管她忙得周六週末加班連軸轉,還美其名曰“給你鍛煉機會”。

做人,該翻臉時就翻臉,別怕得罪人

 

曉靜自然什麼也不敢說,只是踏踏實實地完成任務。為了防止為萍姐雞蛋裡頭挑骨頭,每件事事情,她都做得格外仔細。對於曉靜的出色表現,其他同事紛紛點贊,唯獨萍姐從來不吭一聲,還不時故意找茬。

轉眼,兩年就這麼忙裡忙外熬過去了,曉靜的業務水平也得到了很大水平的提升,人緣關係也處理的很好,唯獨除了左右看她不順眼的萍姐之外。畢竟,萍姐業務能力太差,只是仗著是經理親戚,才習慣於在公司內頤指氣使罷了。

曉靜也慢慢地學會瞭如何應對萍姐的推諉和存心刁難,也從不和萍姐發生正面衝突。這段時間,曉靜還找了個男朋友,彼此很中意,週末的時候,也常常約會,到戶外旅行。

萍姐卻當作全然不知情,這天,又像往常一樣,在周五下午,列了一堆工作任務清單,交到曉靜的手上,要求她週一就要上交相關材料。

曉靜卻很是淡然地說:“對不起,這週末沒空。”就再也不管萍姐搬出各種理由,想要說服她了。並且曉靜還義正言辭地說,從今往後,若非公司明文規定加班,自己也不會再加班。

一席話,讓萍姐的臉色都變了,她怒氣沖沖地摔門而去,曉靜卻只是冷笑。她覺得兩年多來,自己幾乎包攬了她和萍姐兩個人所有的工作,是時候亮出自己的底線了,不然,就算一輩子共事,萍姐也不會絲毫體恤自己。

做人,該翻臉時就翻臉,別怕得罪人

 

對待過河拆橋的人,該翻臉就翻臉。

“你幹嘛總是喊我做事呢?”職工大會上,技術骨幹小凱絲毫不顧及給部門主任阿華面子,大聲嚷嚷著,並表示對此次的工作安排不服從。

阿華也不再客氣,硬氣地甩出一句話:“你是技術骨幹,你不帶頭挑重擔,那就讓位給更有擔當的人吧!”一席話,不僅讓小凱臉紅脖子粗,也讓其他還在小聲嘀咕的其他人也都安靜了下來。

的確,作為沒有多少實權,卻肩負著安全生產重任的部門負責人阿華來說,這個“頭”一點也不好當。員工們都想著跳槽,在為了能夠順利到其他公司任職,很多人都把這里當成“練兵場”,撈到了些許資本,就轉身走人。

做人,該翻臉時就翻臉,別怕得罪人

 

對此,阿華多次和上級反映,要想辦法,留住一批人才,給予他們更高的經濟待遇。小凱正是看中了這個時機,一段時間內,表現得特別踏實肯幹,最終還,主動找到阿華,說自己願意成為那個為了公司發展留下,多學點技術的人。

阿華簡直有點欣喜若狂,於是,在他推薦下,小凱不僅到國外同類企業進修半年,回來之後,還直接升級為技術部主任,工資待遇翻了好幾倍。原本以為小凱真的會發揮帶頭作用,可他卻把當初的承諾當作一句玩笑,只顧享受權利,絲毫不承擔責任了。

對於小凱這種過河拆橋的行為,阿華此前一直都裝作沒看見,這次居然當眾讓自己下不來台,他也就不再客氣,從頭到尾,把小凱數落了一遍,並以儆效尤,表示,公司絕對不會培養這種無德的人。

散會之後,阿華一個人在會議室獨坐了十來分鐘,但走出會議室,他的臉上寫滿了堅毅。因為,不管大家怎樣看待自己,至少,沒有愧對自己的心。

做人,該翻臉時就翻臉,別怕得罪人

 

茫茫人海中,人敬我一尺,我敬人一丈。若非如此,就大膽地以其人之道還治其人之身,就算從此撕破臉皮,也沒有什麼大不了。

因為,那樣的人,不值得尊重,也不值得你委曲求全。

 

 

 

 

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