有多少人,敗給了“門檻定律”?

有多少人,敗給了“門檻定律”?
value101 2023-02-03 檢舉

 

豆瓣上有人問:人生是什麼?

 

留言區有一個富有哲理回答:

 

人生就是不停地推開一扇扇門,跨越每一道門檻。

 

所謂門檻,跨過去是門,跨不過去才是檻。

 

而真正決定我們人生走向的,是我們面對“門檻”的態度:

 

縱然被門檻絆倒無數次,也要堅持不懈,最終跨過一道道門檻。

 

人這一生,跨過這三道門檻,就足以掌握命運。

 

 

有句話說:如果你自己沒有價值,你認識誰都沒有用!

 

的確如此,當你的能力和人脈價值不匹配時,所謂的人脈都是無效社交。

 

想起電視劇《風吹半夏》裡的主人公許半夏。

 

為了結識人脈,她在交流會上熱情地和每位認識的人打招呼、送禮物。

 

可當她參與鋼鐵生意時,帶頭人的伍建設卻看不上她的資歷,嫌她公司太小,分給她最少的資源。

 

多年的摸爬滾打後,許半夏終於有了自己的宇宙鋼鐵公司。

 

而此時,伍建設的省二鋼正瀕臨破產,看到宇宙鋼鐵公司的實力,他又乞求許半夏能幫他一把。

 

之前瞧不起許半夏的其它公司,也主動找她合作,希望入股宇宙鋼鐵,賺更多紅利。

 

《助理建築師》中說:

 

人脈固然重要,都比不上自身實力更重要,因為實力才是交朋友的資本,否則即便有人脈也是白搭。

 

當你不能為對方帶來可觀的利益時,沒有人會重視這段關係。

 

一味地追求人脈,不如加強自身實力吸引更多有效人脈。

 

如同李尚龍說的那句:

 

如果你自己不強大,社交其實沒有什麼用,只有等價的交換,才能得到合理的幫助。

 

他也曾希望結實更多人脈,以便有困難時能尋求幫助,可真正遇事時,還是碰了一鼻子灰。

 

很多人把經營人脈當作事業,卻不知最有價值的人脈其實是自己。

 

自身實力不夠強大時,攀附再多的人脈也無用。

 

想要跨越人脈的門檻,首先要提高自身價值。

 

只有自己變得更有價值,才會吸引更高質量的人脈。

 

 

曾看到有網友感慨:機遇太偏愛優秀的人。

 

有一個高讚回答說:被機遇偏愛的人都在時刻打磨自己。

 

深以為然,只有時刻努力的人,才有能力在機遇來臨時緊緊抓住。

 

主持人康輝說過,2006年他得到過一次主持新聞聯播的機會,那一次之後他就被換了下去。

 

一番沉思後,他明白只想這些負面的東西沒有用,重要的是:

 

當機會再次來臨時,自己有沒有能力真正的去抓住它。

 

於是,康輝決定不再胡思亂想,努力做好當下的事情,腳踏實地的打磨工作技能。

 

經過18個月的積累和沈淀,康輝的播音能力和主持氣場都得到了很大提升。

 

當主持新聞聯播的機會再次來臨時,他用過硬的能力和專業素質,征服了身邊人和廣大觀眾。

 

不但真正坐穩了新聞聯播的主播台,還獲得了“金話筒獎”等多個獎項,成為主持行業內的標榜人物。

 

其實,被機會垂青的背後都是厚積薄發前的默默深耕。

 

如同一句話所說:機遇總是垂青於準備好的人。

 

每一個被機遇偏愛的背後,都是對自身的不斷磨煉和積累。

 

 

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