豆瓣上有人問：人生是什麼？

 

留言區有一個富有哲理回答：

 

人生就是不停地推開一扇扇門，跨越每一道門檻。

 

所謂門檻，跨過去是門，跨不過去才是檻。

 

而真正決定我們人生走向的，是我們面對“門檻”的態度：

 

縱然被門檻絆倒無數次，也要堅持不懈，最終跨過一道道門檻。

 

人這一生，跨過這三道門檻，就足以掌握命運。

 

 

有句話說：如果你自己沒有價值，你認識誰都沒有用！

 

的確如此，當你的能力和人脈價值不匹配時，所謂的人脈都是無效社交。

 

想起電視劇《風吹半夏》裡的主人公許半夏。

 

為了結識人脈，她在交流會上熱情地和每位認識的人打招呼、送禮物。

 

可當她參與鋼鐵生意時，帶頭人的伍建設卻看不上她的資歷，嫌她公司太小，分給她最少的資源。

 

多年的摸爬滾打後，許半夏終於有了自己的宇宙鋼鐵公司。

 

而此時，伍建設的省二鋼正瀕臨破產，看到宇宙鋼鐵公司的實力，他又乞求許半夏能幫他一把。

 

之前瞧不起許半夏的其它公司，也主動找她合作，希望入股宇宙鋼鐵，賺更多紅利。

 

《助理建築師》中說：

 

人脈固然重要，都比不上自身實力更重要，因為實力才是交朋友的資本，否則即便有人脈也是白搭。

 

當你不能為對方帶來可觀的利益時，沒有人會重視這段關係。

 

一味地追求人脈，不如加強自身實力吸引更多有效人脈。

 

如同李尚龍說的那句：

 

如果你自己不強大，社交其實沒有什麼用，只有等價的交換，才能得到合理的幫助。

 

他也曾希望結實更多人脈，以便有困難時能尋求幫助，可真正遇事時，還是碰了一鼻子灰。

 

很多人把經營人脈當作事業，卻不知最有價值的人脈其實是自己。

 

自身實力不夠強大時，攀附再多的人脈也無用。

 

想要跨越人脈的門檻，首先要提高自身價值。

 

只有自己變得更有價值，才會吸引更高質量的人脈。

 

 

曾看到有網友感慨：機遇太偏愛優秀的人。

 

有一個高讚回答說：被機遇偏愛的人都在時刻打磨自己。

 

深以為然，只有時刻努力的人，才有能力在機遇來臨時緊緊抓住。

 

主持人康輝說過，2006年他得到過一次主持新聞聯播的機會，那一次之後他就被換了下去。

 

一番沉思後，他明白只想這些負面的東西沒有用，重要的是：

 

當機會再次來臨時，自己有沒有能力真正的去抓住它。

 

於是，康輝決定不再胡思亂想，努力做好當下的事情，腳踏實地的打磨工作技能。

 

經過18個月的積累和沈淀，康輝的播音能力和主持氣場都得到了很大提升。

 

當主持新聞聯播的機會再次來臨時，他用過硬的能力和專業素質，征服了身邊人和廣大觀眾。

 

不但真正坐穩了新聞聯播的主播台，還獲得了“金話筒獎”等多個獎項，成為主持行業內的標榜人物。

 

其實，被機會垂青的背後都是厚積薄發前的默默深耕。

 

如同一句話所說：機遇總是垂青於準備好的人。

 

每一個被機遇偏愛的背後，都是對自身的不斷磨煉和積累。

 

善於專注自己的人，更容易跨越機遇的門檻，實現更多個人價值。

 

看過這樣一個故事：

 

有兩個工匠，一個整天夢想著發大財，想著把山貨賣成黃金價，卻從來不想付出行動，整天遊手好閒。

 

另一個工匠每天早出晚歸，做事勤快又踏實，每天想著怎麼把木材做的更加精緻又耐用。

 

十多年過去了，勤快木匠的技術煉得爐火純青，他高超的技能被一位城里人看到，倆人合夥開店賣家具，生意風生水起。

 

而夢想發大財的木匠還在原地踏步，依然做著美夢，生活沒有絲毫改變。

 

如果空有機遇，沒有真正的能力，一樣無法實現自身價值。

 

楊天真曾說：很多時候，一個人缺的不是機會，是能力。

 

在這個發展迅速的時代，個人能力越強，越能“創造”出更多機會。

 

想要突破機遇的門檻，唯有不斷深耕自己、沉澱自己。

 

只有不斷加強個人能力，才能在機遇來臨時穩穩的接住。

 

不同的平台，有不同的門檻高度。

 

若想突破更高平台的檻，唯有用實力去跨越。

 

實力越強，越容易在同平台中超越他人，突破平台門檻。

 

90後快遞小哥李慶恆，從事快遞分揀員工作5年多。

 

日積月累的熟能生巧，讓李慶恆練就了一個“特殊技能”：

 

無論快件上標的是城市、區號、郵編還是航空代碼，他都能準確無誤地進行分揀。

 

為了熟背這些信息，李慶恆經常走火入魔，一次一次地下苦功夫，直到背的滾瓜爛熟。

 

憑著這項“特殊技能”，李慶恆在省級技能競賽中，獲得了冠軍；

 

還被評為杭州市高層次D類人才，拿到購買首套房100萬的補貼和3萬元的車牌補貼。

 

工作實力的提升，不但讓他在快遞平台中做事游刃有餘，也給平凡的生活多增加了一層保障。

 

自身實力的強弱，決定平台門檻的高低。

 

工作中實現自我超越的人，更容易跨越平台的門檻。

 

表姐是位英語老師，剛開始教學時，會被學生各種的問題難住，和學生之間的關係也不融洽。

 

後來，表姐開始關注當下孩子間流行什麼，抽空研究中學生的心理特點，代入自己中學時的想法。

 

慢慢地，她可以從容不迫地解答學生的問題，和學生一起聊最新潮的事物；

 

遇到青春期問題的學生，還能針對性地進行疏導。

 

工作能力的提升，讓表姐連續3年被評為優秀教師，成為學生最愛戴的英語老師。

 

如果你也在工作平台中遇到很多煩惱，恰恰是你能力的缺乏。

 

只有懂得打磨自己的人，才有能力把平台的檻變成輕鬆而入的大門。

 

看過這樣一句話：

 

平庸的人躲避痛苦，優秀的人不怕吃苦，傑出的人自找苦吃。

 

願意不斷學習、吃苦的人，才有機會站在更高的平台。

 

專注工作能力提升的人，更容易突破平台門檻。

 

如此，才能在更寬闊的平台中，實現眾多人生希望。

 

 

能力夠了是門，能力不夠就是檻。

 

也許你的生活中經常遇到不同的檻，多半是能力不足造成的。

 

如果當下你還沒有優質的人脈，沒有好的機遇，沒有更合適的平台；

 

那就默默深耕自己，日拱一卒，埋頭進步，總有一天可以跨過一個個檻。

 

未來的每一天，願你我都能在平凡的歲月中不斷精進，有能力跨越一道道檻，打開絢麗多彩的每一扇大門。

 

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