受益一生的5種思維,讓你少走彎路

受益一生的5種思維,讓你少走彎路
value101 2022-09-23 檢舉

 

大衛·舒爾茨在其著作《大思想的神奇》中說:

 

“決定成功的因素中,體力、智力、精力、教育都在其次,最重要的是思想的大小。”

 

我們身邊有的人將一手好牌打得稀巴爛,有的人則越活越開闊。

 

追根溯源才發現,造成這種發展差異的,就是思維方式的不同。

 

養成以下5種思維,你會受益終身。

 

 

如果在一個領域耕耘許久,還是沒有收穫,你會怎麼辦?

 

大部分人會說:堅持下去,說不定下一秒就看到曙光了。

 

但現實卻是堅持未必就能成功,真正高明的做法是,此路不通時趕緊另尋他路。

 

世界頂尖級科幻小說作家艾薩克·阿西莫夫,最開始從事的是生物化學研究和教學工作,但是一直沒有什麼成果。

 

不過他寫的一些科學評論,很受歡迎。

 

他便想:“我不可能成為第一流的科學家,但我可能成為第一流的科幻小說家。”

 

於是他毅然告別教研室,結合自己所學的生化知識,開始從事寫作。

 

他寫出來的作品,不僅富含天馬行空的想像力,又有通俗易懂的科學知識,因此頗受喜愛。

 

艾薩克一生共計創作了400多部作品,獲得了雨果獎、星雲終身成就獎,並開啟了美國科幻小說的黃金時代。

 

若不是艾薩克及時更換了賽道,世上或許就少了一顆璀璨的科幻之星。

 

林語堂曾說:“明智地放棄,好過盲目地執著。”

 

不是每一堵南牆,都值得去撞。有時候,放得下比拿得起更重要。

 

換軌不是對現實的妥協,也不是認輸認慫,而是懂得取捨的通透與大智慧。

 

當我們面前被高山阻隔時,要用換軌思維為我們拓寬道路,無論何時都要記住:

 

前路若是不通,我們還有遼闊的後方可退。

 

 

一位朋友曾分享過自己的一段經歷:

 

剛進入職場時,想著技多不壓身,便給自己報了很多付費課程:財商訓練營、攝影俱樂部、Python基礎班、西班牙語訓練營……

 

每天下班後,他像一個陀螺一樣,穿梭於線上線下的各種學習班。年終考核時,他卻傻了眼。

 

同事沒他勤快,卻升任了主管,而他卻差點被勸退了,理由是他太忙了,對工作不夠專注。

 

後來,他退掉了大部分的學習班,只留在了財商訓練營。

 

像鑽井一樣,在財富領域深掘幾年後,他如願跳槽到了一家風投公司。

 

人生的捷徑,不是低頭苦幹,盲目努力,而是找准方向,深耕一個領域。

 

美國軟件公司Basecamp創始人賈森和戴維,在合著《重來》中指出:

 

切分60分鐘有N種方法,比如,1x60、2x30、3x20等等。

 

被分成多段的一小時,會因為過於零碎而變得毫無意義。

 

而放棄碎片化的輸入,只著眼於一件事,將事半功倍。

 

心學家王陽明說:“吾輩用功,只求日減,不求日增。”

 

真正聰明的人,都懂得“少即是多”。

 

他們會用減法思維去捍衛自己的時間,保證自己有限的精力,只用在最重要的事情上。

 

最好的自我增值方式,不是廣撒網式地學習,而是有的放矢的專注。

 

懂得做減法,才能輕裝上陣。化繁為簡,才是最大的捷徑。

 

 

著名商業顧問劉潤講過這樣一個故事:

 

微軟會給員工提供午晚餐,吃午餐的人往往比吃晚餐的多幾倍。

 

因為不是所有人都加班,所以午餐供應商利潤更高。

 

但是午餐卻常常做得很糟糕。

 

該怎麼解決呢?

 

威脅他不好好做就換掉他?派人和他說不要偷工減料,監督他?要求她們每天更新菜式?

 

這些方法微軟都沒用,他們提出一種策略:

 

選2家供應商,一家供應午飯,另一家供應晚飯。每3月做一次就餐滿意度調查——喜歡午飯還是喜歡晚飯?

 

若是晚飯擁護者更多,就交換午晚飯供應商。如果連續6個月午飯都勝出,就更換晚飯供應商。

 

如此一來,午晚飯供應商都不敢怠慢,用120分的認真去經營午晚餐。

 

面對同樣的事,平庸者寄希望於對方提高水平,優秀者巧用競爭思維,讓競爭代替人工去監督供應商,使他們自發地拿出更好的服務。

 

古羅馬詩人奧維德曾說:

 

“一匹馬如果沒有另一匹馬追趕並要超過它,它就擁有不會疾馳飛奔”。

 

沒有誰的優秀是與生俱來的,競爭存在的意義不是贏過別人,而是喚醒體內沉睡的潛力。

 

在躺平盛行的當下,擁有競爭意識的人尤為可貴。

 

因為他們一直在自我更新,從不停止成長。

 

 

聽過這樣一故事:

 

從前有個將軍打了勝仗,君主念他有功,便賞他3座城池,讓他好好治理,再建輝煌。

 

2年後到了規定的納貢時間,君主來到城中暗訪卻發現:將軍一直沉浸在過去的成就裡,成天和將士們大碗喝酒、大口吃肉。

 

張狂奢靡的模樣,已然不復當年的血性與上進。

 

即使君恩厚重,但他心心念念的,依然是幾年前的榮耀與成績。

 

曾經的赫赫戰功,如今卻成了他跳不出的牢籠。不願忘記過去,就注定無法向前。

 

每個人的一生,都有一隻行囊,一時的成功,只能作為當下的補給。

 

如果不願及時清理,行囊就會越來越重,最終拖慢我們的腳步。

 

真正的智者,都懂得按下清零鍵,以空杯的姿態迎接每一個明天。

 

一次拍完戲,馬伊琍看到過完戲份的陳道明卻還沒離開,便問:“陳老師,您是有什麼要指導我們的嗎?”

 

陳道明卻說:“我雖然是前輩,但是你們年輕人的演戲方式,也有值得我學習的地方。”

 

即使是載譽滿身的陳道明老師,也依然謙卑有度,時刻踐行著“三人行必有我師焉”的真理。

 

水滿則溢,月盈則虧。定期清零,才有足夠的空間,去吸納更多的養分。

 

獵豹CEO傅盛曾說:“只有自我否定,保持空杯心態,一個人才有可能真正成長,實現跨越。”

 

真正厲害的人,都願意從山上往下走,因為從零開始,才能抵達更高的高度。

 

 

《小窗幽記》中說:“讓利精於取利,逃名巧於邀名”。

 

對眼前的利益錙銖必較,時間久了就失了人心。

 

對身邊的人讓利三分,日子長了福報就來了。

 

有條街上挨著兩家超市,一家生意興隆,而另一家則經營慘淡。

 

剛開始大家都不明白為什麼,後來才發現,是兩家超市老闆截然不同的思維模式,造成了這個局面。

 

生意好的那家,每件商品都比另一家便宜幾毛錢。

 

雖然幾毛錢並不能決定什麼,但日子一長,客人都更喜歡在這家購物。

 

日復一日的優惠,加在一起也能省下很多開支。

 

此外,無論是多麼小的物品,只要有客戶需要,這家老闆都會去進貨。

 

儘管沒什麼利潤,但卻能幫自己籠絡客源。

 

台商林正家在演講時被問及財富自由的秘訣,他說:“讓別人多拿兩分。”

 

真正會賺錢的人,不會過分在乎自己的利益得失,常常願意以他人為先,因此更容易獲得同等的尊重與回饋。

 

古人云:“利己則生,利他則久。天生萬物,莫不如此”。

 

擁有利他思維的人,格局會越來越大,人生的路也越走越敞亮。

 

 

茨維格在《昨日的世界》中寫道:

 

“寧可受苦而保持清醒,寧可忍受痛苦而思維,也勝似不進行思維。”

 

對於我們來說,最重要的不是財富多寡,而是思維。

 

擁有了頂級的思維能力,就能一步步向目標接近。

 

長年累月,你會發現曾經的迷茫與不安早已消失,取而代之的是對人生擁有絕對掌控權的自己。

 

與書友們共勉。

 

 

 

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