行走職場,不要得罪的幾類人,千萬別不當回事

行走職場,不要得罪的幾類人,千萬別不當回事
value101 2022-09-14 檢舉

 

人們常說:“寧得罪君子,不得罪小人。”大多數人對於“小人”的態度是“惹不起還躲不起嗎?”

不過職場中並不是只有“小人”得罪不起,還有些人也盡量不要得罪。每個人的立場不同,看待問題的角度不同,所以難免會出現一些工作上的分歧,或者是利益之爭,導致關係惡化。

人們經常說“看人下菜”,其實就是一種處世智慧。或許有人會誤以為這是一種懦弱或者是趨炎附勢的表現。

可是明明知道撞上去會頭破血流,為什麼不尋求一種更好的辦法去解決呢?明明前面是懸崖,換一條路一樣可以達到目的地,路在腳下,關鍵看怎麼去走。

以下幾類人,盡量不要得罪,否則必定是自己前行路上的阻力。

 

01.“小人”不要得罪

君子報仇十年不晚,小人報仇從早到晚。 ”想必大家都明白,得罪“小人”的後果,這類人敬而遠之,保持適當的距離。

有句話說得好,“不怕賊偷就怕賊惦記”,得罪了“小人”真不知道在哪裡就被“坑”了。有千日做賊的,沒有千日防賊的道理。

這並不是縱容“小人”,也不是怕“小人”,而是有太多正事都做不過來,哪有精力去總是防著“小人”呢?

成年人的世界,客氣、客套是一種有禮貌、善良的保持距離。盡量不要得罪,要是非要得罪不可的地步,那就索性徹底一點,露出獠牙,讓他不敢輕易招惹,至少也會付出相應的成本。

不過,盡量不要得罪“小人”,多一事不如少一事,職場大家求財、求權,沒有求氣的道理。

 

02.領導不要得罪

不要得罪領導,不要得罪領導,不要得罪領導,重要的事情說三遍。

無論領導的能力是否強,但職位是組織賦予的,是更上一級授予的,看似你得罪的一個領導,其實得罪的一定不是一個人。

首先,領導有話語權,幫人不一定容易,害人問題不大;其次,領導可以支配更多客觀資源,只要向你的競爭對手適當傾斜,你就落後了。

職場“黃金進步期”就那麼幾年,錯過了是自己的損失,哪怕所有的人都為你惋惜,但誰又真的站出來為你鳴不平、抱不怨呢?

職場人的行為準則是“趨利避害”,無論是領導還是同事,沒人會因為你給自己前行的路上設置阻礙。所以,不要得罪領導,是職場大家都明白,但都不明說的規則。

 

03.領導的紅人不要得罪

明白不要得罪領導,就延伸到,不要得罪領導面前的紅人,人們常說“打狗還要看主人”就是這個道理。

這其中包含了四方面的內容:

一則,領導不明白,你到底是得罪他的嫡系,還是對他不滿發洩到了他人的身上,向自己示威的表現?

二則,領導嫡係可能某些行為是領導授意的,只是領導不方便出面去做,因為這類事情看似得罪了這個人,其實是損害了他身後的領導;

三則,領導面前紅人有更多交流,溝通的機會,領導有時很可能征求意見來完善自己的想法,很可能因此錯失良機;

四則,高明的領導,讓下屬做壞人,自己做好人,反過來又維護這個所謂的“壞人”,這樣領導的嫡系才能賣力、賣命的做事。

所以,能維繫盡量維繫,盡量不要得罪。實在要得罪,也要事先跟領導說明原因,否則吃虧還是自己。

 

04.死纏爛打的人不要得罪

有一種人“光腳的不怕穿鞋”,一旦得罪了這種人,非要弄個是非曲直,關鍵還總愛胡攪蠻纏。遇到這種人,千萬別得罪,能交好就別交惡,這種是真惹不起。

有句話說得好:“穿新鞋不踩狗屎。”被這種糾纏上了,或許他們不會背後“陰人”,就是當面鑼對面鼓地跟你鬧,人家輸了是“雖敗猶榮”,人家贏了自己面子上也掛不住。

這類人大多數屬於那種沒什麼可以失去的,所以索性破罐破摔,你別惹我,你敢惹我,我就敢跟鬧到底。

別指望這種人會顧全大局,他們只有用這種方式來突顯自己的與眾不同,以這種姿態來形成自己“保護色”,這類人成事不足敗事有餘,所以,盡量保持適當的距離,以免自己身陷泥潭。

 

05.有根基的人不要得罪

有些人職位不高,也不是領導面前的紅人,更也可能沒有什麼“靠山”,但這類人在一個公司內的根基卻很紮實。

這種人可以直通高層,也可以觸及到基層,或許是因為時運不濟,或許是因為某些硬傷,但在公司中的資格老,門生多,你以為得罪了這麼一個人,結果是得罪了半個公司的人。

曾經公司就有這麼一個人,看著不起眼的小老頭,就是普通的技術工人,空降下來的負責人,看著老師傅在玩手機,劈頭蓋臉就罵了一通,以顯示自己的權威。

結果三個月過去,這位所謂的負責人,不得不找老師傅道歉,下面的人推不動,上面的也給施壓,後來才知道,這位老師傅是公司正兒八經的元老,公司的一半以上的管理都是他曾經下屬,帶出來的徒弟,他是老闆再三要求返聘回公司的。

當然這個老師傅是特例,但有人的地方就有江湖,講人際關係,也要講人倫關係,君君臣臣,父父子子,前輩就是前輩,別瞧不起任何人,更不要輕易得罪人。

 

寫在最後

行走職場,與人為善才是長遠的打算,別覺得自己掌權了,或者是得勢了就放鬆了對自己要求,就敢輕易得罪人。“知己知彼百戰百勝”,當不清楚別人底細的時候,最好不要得罪人,當然關鍵還是與人為善,俗話說得好“多個朋友多條路,多個敵人多堵牆。”

 

 

 

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