當我們進入到某一個圈子時，首先要考慮一個很重要的問題：自己究竟處於什麼樣的位置？

而不是說，只要進入一個群體多、名譽高的圈子就萬事大吉了。

事實上，即使你進入一個優秀的團隊，也並不代表你就可以混得如魚得水。

正所謂：道不同不相為謀 ；只有你自身的實力能夠駕馭住身邊的人脈關係，你才能獲得更多交際的話語權。

因此，圈子固然重要，但前提是要擁有旗鼓相當的實力。

 

01.不忙，而是不想理你

現代的通信方式變得十分方便，但有些時候他會給我們帶來一些負面影響。

當發出去的消息很長時間得不到回應時，大部分人會變得生氣、惱火，甚至有刪除好友的衝動。

之前我也遇到過這種問題，尤其是在公司職場的群聊當中，這種問題極為常見。

起初我還以為是對方太忙，到了晚上又簡單的@了他一下，但依然是得不到任何回复。

但是，當別的同事說話時，他卻總是最活躍的那個人。

久而久之，我也逐漸明白了：並不是他有多忙，而是他懶得搭理我。

那既然這樣的話，不如做出一個果斷的決定——拒絕來往。

或許他認為我權位低下，我也深知現在自己的實力有限，但這種被區別對待的方式不要也罷。

這就是我的生存方式和法則：不是一個圈子的人，不必強融 。

 

02.人貴有自知之明

當你長期處於一個圈子的時候，總會產生一些莫名其妙的矛盾和隔閡。

這是一種很正常的現象，當我們經歷了一些時間和事情，彼此的身份和性格都有很大的不對等之處。

這不僅僅是簡單的溝通和人際交往問題，階層的高低也佔很大一部分原因。

 

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