01

東野圭吾說過，人與人之間的羈絆是何等脆弱。

你我今天還是朋友，明天就很有可能會成為敵人。別看人與人之間的關係，表面上平靜如水，可實際上卻是“暗流湧動”。

在江湖中，每個人都會因為利益而相交，也會因為利益的爭執而不歡而散。 甚至有一些人，為了利益而違背自己的原則，活成了小人般的模樣。

由君子變成小人，很簡單。 而由小人變成君子，那就特別困難了。因為小人可以不遵守任何的原則，而君子，則需要被條條框框所束縛。

可以說，小人的數量，那是數不勝數的。要知道，善與惡，通常在一念之間。好與壞，也會在瞬間轉變。既然如此，那我們就不該對人性，抱有太大的期望。

尤其是在職場中，我們千萬不要有“我對同事好，同事就會對我好”的觀念。像這樣的觀念，那是要害死人的。

人在單位，小人在“整”你之前，會有這些異常舉止，要有心理準備。

 

02

小人在整你之前，會對你特別“好”。

有一句話，其實說得很現實，在這個世上，沒有人會真心對你好，除了你的父母。

“真心”這兩個字，在如今這個世界，那就有些過分“奢侈”了。因為我們很難遇到真心之人，所遇所見的，大多數都是“唯利是圖”的冷漠者。

如果別人的唯利是圖，不會傷害到我們，那我們應該感激別人的“不傷之恩”。可是，如果別人的唯利是圖，會讓我們受到傷害，那我們就不能“聽之任之”了。

要想保全自己，我們就得看透別人的目的和企圖。

比如說有些人對我們特別好，那我們該有什麼反應呢？首先，我們沒必要過分高興，因為別人肯定是有目的的。其次，我們不要掉以輕心，而是要更加小心謹慎。

要清楚，這世間並不存在單純的“好”，只存在“心思縝密”的算計。所有的好，都有可能是煙霧彈，本質是讓我們失去警惕之心。

 

03

小人在整你之前，會“關心”你的日常生活。

在職場中，有這麼一句話：“在每個人的心中，都有一個獨屬於自己的小算盤。他們所算計的，所謀劃的，就只有他們自己，而沒有其他人。”

直白一點來說，我們不要有“別人會為我們著想”的觀念。因為每個人，都只會想著自己，這就注定了職場的“爭鬥”是無法停息的。

 

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