在公司裡上班，每一個下屬都無法避免領導找自己談話，談話的目的就是對下屬了解情況，或者達到與下屬增進感情的目的。當領導是要增加感情時，說明領導還是非常重視你的，只有盡量配合好領導，才能把握住好機會，下面小編就為大家分享四個談話時的細節，來幫助大家與領導搞好關係，想要學習的朋友們，一起跟隨小編來看看吧!

一、領導找自己談話，不要說前任領導的壞話

在職場中並不是只有競爭關係，同事與同事之間還是有感情和關係的，一旦與領導談話時，不小心說了前任領導的壞話，在領導的印像中絕對是減分的，你的領導肯定會想，在自己走後你也這樣說壞話;因此，不管與領導談到什麼話題，都不能說前任領導的壞話，只要簡單的說下前領導的工作情況就可以了，切忌添加自己的個人看法。

二、領導找自己談話，不要說同事的壞話

在職場人員的一生當中，大部分時間都是在公司裡度過的，與同事們相處的時間，肯定要比與家人相處的時間長，既然大家能夠在一起工作，肯定就是一種緣分;同事們天天在一起，肯定少不了發生矛盾，吵架在職場中也是非常常見的，但是與領導的談話中，千萬不能提及與同事發生的矛盾，或者說一些同事的壞話，否則領導會認為，你是不團結的人，在大家面前是個小人;因此，領導找自己談話時，千萬不能說關於同事的壞話。

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